Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Tasarım platformu Canva, iş gücünün %22'sini düzenleme ve gelişmeleri yeni bir döneme adım attı. Bu plan hakkında yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, Canva'nın uzun yıllar süren tarihinde en zorlayıcı süreçlerinden birini geçiriyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva'nın mevcut ürünlerine değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, yaklaşık on yıldır büyüme hızında ciddi bir düşüşle karşılaştı. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürdüğünü vurguladı. Ekim 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı tanıttı. Ayrıca, aynı ay tasarım geliştirme Brush modelini söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Avustralya Forbes'e göre Canva'nın ücretsiz kullanıcılarına yapay zeka özelliklerini sağlamanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Visual Suite 2.0 şirket tarafından da açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair şirketin gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara düşürülmüş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. Canva yöneticilerinin açıklamalarını yapay zekaya işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bütünleşik bir yapıda birlikte toplanıyor. Daha geniş görev tanımlarında katılıyor. Yönetim kademeleri düzenleniyor. Bu yapısal değişiklik karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek bunun yanında işbirliğini. Gelişmeler 10 Kasım 2026'da şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin kime veya kaç kişiye açıklanmıyor. Bu oran, görev değişikliği ve taşınmayla içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez haline gelecek. Çözüm sağlanacak yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Bu tutar yasal hakları da kapsıyor. İlaveten, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi sona erdi. Sağlık sigortası sunduğu bölgedeki sigorta uzatılacak. İstifa eden işgücü kullandığı MacBook'lar kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuruyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen destek arayanlara on bin Amerikan doları finansman sağlayacak. Hibeye şirket sermayeye ortak olmayacak. Başvuru için son gün bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin kendi notlarına Canva'nın yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Yine de abonelik fiyatında bir güncelleme yapılmadı. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye ekibi hakkında net bilgi bulunmuyor. Yine de, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Bakanlık, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA platformu üzerinden. yaygınlaştırılan tasarım ve eğitim laboratuvarları kurdu. Erzurum'da gerçekleşen açılış töreni gerçekleşti. Akıllı telefonlar üzerinden Canva'ya ulaşmak kullanıcı iseniz, APK sayfasından ücretsiz kurabilirsiniz.

Genel olarak, gelişmeler yararlanıcıların sorunlarını artırabilir ama maliyet baskısı daha fazla düzenlemeye sebep olabilir. Ancak, ürünleri etkisine olması bekleniyor olasılık dahilindedir.